確かな整備技術で
安心を届け続ける
お客さまが安心してクルマに乗り続けられるよう、確かな技術力で点検・整備を行う「テクニカルスタッフ」。基礎研修から実務、資格支援まで成長を後押しする環境が整っており、学びながらステップアップできます。チームで支え合う社風の中で、自信を持って整備職として活躍できる職種です。
お客さまが安心してクルマに乗り続けられるよう、確かな技術力で点検・整備を行う「テクニカルスタッフ」。基礎研修から実務、資格支援まで成長を後押しする環境が整っており、学びながらステップアップできます。チームで支え合う社風の中で、自信を持って整備職として活躍できる職種です。
安心と安全を支える
カーライフの技術者
テクニカルスタッフは、お客さまの安心・安全なカーライフを支える専門職です。定期点検や車検、各種整備作業を正確に行うだけでなく、故障や不具合の原因を見極め、整備内容をわかりやすくお客さまに説明する役割も担います。カーライフアドバイザーやテクニカルアドバイザーと連携しながら、的確な整備とアフターサービスを提供することで、お客さまの信頼を築きます。仕事は機械と向き合うだけでなく、整備した結果を通じて「安全・快適な走行」を届けるやりがいある内容です。
整備技術に
興味がある
コツコツ
取り組める
正確さを
大切にできる
兵庫日産では、国家資格取得支援やメーカー研修、社内勉強会など、整備技術を高めるための制度が充実しています。先輩テクニカルスタッフとのOJTで実務経験を積みながら、専門知識を段階的に身につけられる環境です。技術の進化や環境・安全基準に対応するための研修もあり、学び続けることで自信と技術力を高めていけます。機械の仕組みや工具の使い方はもちろん、整備手順の合理化や診断力も育てられます。
テクニカルスタッフの職場は、先輩や上司が気さくに声をかけてくれる、相談しやすい環境です。困ったときにはすぐにアドバイスがもらえ、効率的な作業方法や改善ポイントを丁寧に教えてもらえます。チームで進める作業が多く、一人で悩まず周囲と支え合いながら成長できる風土があります。整備職としての不安を感じる場面でも、皆で協力して解決していける雰囲気が整っています。
テクニカルスタッフの仕事を通して磨かれるのは、整備技術だけではありません。車両の状態を的確に判断する力、原因を論理的に考える力、お客さまへ分かりやすく説明するコミュニケーション力など、幅広い能力が身につきます。課題解決のプロセスを重ねることで、自立した技術者としての視点が育ち、どんな車種・状況にも対応できる総合力が養われます。
好きという気持ちを
仕事にできる場所
バイク好きが
この仕事の原点
憧れの先輩を目指して
判断力のある
整備士へ
モータースポーツで
オフでも
整備を楽しむ
挑戦した分だけ
未来が広がる
仕事も遊びも全力
オフの時間が
自分をつくる
人の役に立つ実感を
成果として
積み重ねられる
アクティブに過ごして
気持ちもリフレッシュ
ゼロから学び
安心して相談できる
存在へ
知らない景色が
明日の原動力に
クルマが好きの
気持ちを
仕事にできる
スポーツで体を動かし
コミュニケーション力
もアップ!
日産京都自動車大学校、日産愛媛自動車大学校、日産横浜自動車大学校、日産愛知自動車大学校、日本工科大学校、阪神自動車航空鉄道専門学校、但馬技術大学校、芦屋大学、大阪産業大学、大阪自動車整備専門学校、日本モータースポーツ専門学校、中日本自動車短期大学、高山自動車短期大学、麻生工科自動車大学校、鹿児島工学院専門学校、徳島工業短期大学、静岡工科自動車大学校、岡山科学技術専門学校、日本自動車大学校
| 職種 | テクニカルスタッフ(整備職) |
|---|---|
| 仕事内容 | 日産車の定期点検・車検整備等自動車の整備、お客さまへの整備結果報告、自動車部品・用品の販売 等 |
| 応募資格・条件 | 2027年3月に自動車整備専門学校・短期大学卒業見込者 卒業時、国家2級自動車整備士資格取得者及び取得見込者 普通自動車運転免許証取得者 ※AT限定不可(内定後に取得も可) |
| 休日 | 年間休日 123日(指定有休5日含む) ※定休日(水曜日、第1・2・3火曜日)を含む個人別カレンダーに基づく 長期休暇(GW・夏季・年末年始) |
| 就業時間 | 9:30~18:10(休憩60分) |
| 勤務地 | 兵庫県全域(新車57店舗、ルノー2店舗) ※自宅から通勤可能な兵庫県内の店舗に配属 |
| 初任給 | ・一級自動車工学科(4年制)卒 月給222,600円 (基本給201,600円+国家1級整備士手当10,000円+工事現場手当10,000円+日産TS3級手当1,000円) ・カスタマイズ科(4年制)卒 月給216,600円 (基本給201,600円+国家2級整備士手当5,000円+工事現場手当10,000円) ・車体整備科(3年制)/自動車整備科(2年制)/国際自動車整備科(1+2年制)卒 月給212,200円 (基本給197,200円+国家2級整備士手当5,000円+工事現場手当10,000円) |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、その他報奨金、資格手当(国家整備士、日産整備士)、工事現場手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
| 福利厚生 | 各種社会保険、確定拠出年金制度、車両優待販売、育児休業制度、奨学金返還支援制度、家賃補助制度 等 |
| 研修制度 | ・新入社員導入研修(入社後1ヶ月) ・スキルアップ研修(入社後3ヵ年) ・日産ビジネスカレッジ研修(随時) |
| 自己啓発支援制度 | e-ラーニングによる自己学習 |
| 新人社員サポート | メンター制度 (新入社員の相談に乗り、サポートする制度) |
| キャリアコンサル ティング制度 |
キャリアビジョンシートの活用 |
| 社内検定制度 | 日産サービス技術修得制度 |
| 過去3年間の新卒採用者数 | 2026年度:16名 2025年度:23名 2024年度:18名 |
| 平均勤続勤務年数 | 19年 |
| 前年度の育児休業取得対象者数 | 26名(男性:23名 女性:3名) |
| 前年度の育児休業取得者数 | 5名(男性:2名 女性:3名) |
| 役員及び管理的地位にある者に 占める女性の割合 |
役員:0.0% 管理職:3.7% |
| お問い合わせ先 | 兵庫日産自動車株式会社 採用担当 TEL:078-251-5527 Email:saiyo@hyogo-nissan.co.jp |