Women empowerment 女性の活躍

産後も子育て後も復帰できる
女性に優しい環境

兵庫日産では、女性が職場でイキイキと活躍できる環境を整えています。
女性社員の育休取得率が100％であることに加え、育休後の復帰率も100％を実現。
時短勤務制度を有効に活用するなどによって、仕事と子育てを両立できるようにサポートしています。女性が職場で活躍できる会社をこれからも目指していきます。

女性が活躍する環境

当社では、性別に関わらず活躍できる企業を目指して職場づくりを行ってまいります。
お客さまとお会いする販売の場においては、お客さまと接する営業職（カーライフアドバイザー）や、サービス窓口にてお客さまと接するテクニカルアドバイザーとして、女性の専門スタッフの力を必要としております。技術にあまり詳しくない方にもわかりやすいご説明や、ライフスタイル別でのクルマの利用方法のご提案など、女性の視点やアイデアを取り入れて、お客さまと接していくよう努めています。